正社員と契約社員の違いとは | コラム | 神奈川県横浜市磯子区 吉野町駅【横浜設備株式会社】

会社で働くと言っても、社員、パート、派遣など雇用形態はさまざまあります。
その中でも、いまいち違いが分からないのが正社員と契約社員ではないでしょうか。
今回は正社員と契約社員の違いについてご紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね。

▼①雇用期間
正社員は雇用期間が定められていません。一方で契約社員は雇用期間が定められていて、期間は最長で3年です。

▼②転勤
他の地域に支店などがある場合、正社員だと転勤の可能性があります。
しかし、契約社員は勤務地が変わることはありません。

▼③給与
正社員も契約社員も月給制がほとんどです。
しかし、契約社員の場合、約束年収額を12分割された金額や時給制の場合があります。

▼④賞与
正社員も契約社員も制度があれば、賞与はもらえます。
しかし、賞与がなくても違法にはあたりません。

▼⑤社会保険
契約社員でも条件を満たしていれば正社員と同様に、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入することができます。

■健康保険と厚生年金保険
・週30時間以上働いている
・従業員501人以上の会社で週20時間以上働く
・従業員500人以下の会社で働き、労使が合意

■雇用保険
・31日以上の雇用が見込まれる
・週20時間以上働く

▼⑥休日
休日は、正社員も契約社員も同じように付与されます。
また有給休暇も勤務日数を満たしていれば、契約社員ももらえます。

▼まとめ
正社員と契約社員は、似ている部分もありますが異なる点が多いです。
両者の違いを踏まえたうえで会社を選びましょう。